終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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主要設施

  • 34 間禁煙客房
  • 頂樓天台
  • 露台
  • 冷氣
  • 自助洗衣
  • 櫃台服務 (有時間限制)

鄰近景點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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住宿評價網商時報【黃欣╱不可錯過綜合報導】

大陸經濟增速放緩,不少省市也暫緩調整最低工資標準。中國經濟周刊統計,截至5月26日,僅有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份上調了最低薪資,其他省市則維持過去水準,上調比例明顯較先前下降。

報導稱,以2015年來說,就有28個地區上調最低工資標準,上調的地區數量甚至大幅超過2014年。對此中國勞動學會副會長蘇海南認為,當前經濟增速明顯下滑的情況下,可以適當減慢調整最低工資標準的次數,合理降低最低工資標準調整的幅度。

經調整後,目前上海最低薪資標準每月2,190元人民幣(下同),居各省市之冠,並較第2位的天津高出240元。排名第3位則是廣東省,基本薪資1,895元。青海的最低工資標準為1,270元,居於最末位。

值得注意的是,經濟大省的廣東早在今年3月就率先宣佈不上調2016、2017年的最低薪資,將繼續按照2015年5月公布的標準執行,也成為大陸首個薪資凍漲的省份。廣東省認為,經濟減速導致企業收益增長乏力,進一步提高工資並非良策。

大陸現行最低工資標準自2004年3月1日開始實施,之後連續多年,各地的最低工資標準皆出現大幅度上漲。但目前大陸經濟增速放緩,企業效益增長也面臨困難。為平?物價漲幅與企業用工成本等問題,部分地方已開始「合理調節最低工資標準增長幅度」。

根據大陸人社部統計,過去5年,大陸最低工資標準年平均增幅為13.1%。報導統計,截至5月26日,僅13個省份的最低工資增幅超過13.1%,占3分之1左右。而今年調整的省份中,上調幅度超過13.1%僅遼寧和重慶,上調幅度為17.7%、20%。

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